求职需克服四大心理障碍
找工作难,求职找好工作更难。需克心理在这个大背景下,障碍要想找到一份好工作要克服很多的求职心理障碍。
自卑畏怯心理
有的需克心理同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的障碍实力和优势,面对激烈的求职竞争,却觉得自己这也不行,需克心理那也不如别人。障碍自卑心理使他们缺乏竞争勇气,求职缺乏自信心,需克心理走进就业市场心里发怵,障碍参加招聘面试心里忐忑不安。求职一旦中途受到挫折,需克心理更缺乏心理上的障碍承受能力,总觉得自己确实不行。在激烈的择业竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌。
盲目自信心理
有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
患得患失心理
职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
急功近利心理
有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看恐怕并非明智的选择。
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